O que são Empresas Júnior?

As Empresas Júnior são associações civis sem fins lucrativos, constituídas e geridas exclusivamente por discentes regularmente matriculados em cursos de graduação da UFPA, com a finalidade de realizar projetos e serviços que contribuam para o desenvolvimento acadêmico e profissional de seus associados (Art. 3º da Resolução sobre Empresas Júnior).

Os estudantes atuam em regime de trabalho voluntário, nos termos da Lei nº 9.608/1998, e suas atividades são orientadas e supervisionadas por servidores da Universidade. Discentes e servidores envolvidos com Empresas Júnior podem contabilizar carga-horárias específicas para as funções desempenhadas.

A criação, o reconhecimento e o funcionamento das Empresas Júnior no âmbito da UFPA são regulamentados por Resolução específica do Conselho Universitário, em conformidade com a Lei nº 13.267/2016 (Lei das Empresas Júnior) e com a Política de Inovação da UFPA.

A Superintendência de Inovação e Desenvolvimento (SInD) é a unidade responsável pela relação entre a UFPA e as Empresas Júnior.

Objetivos das Empresas Júnior

  • Incentivar e estimular a capacidade empreendedora dos discentes;
  • Proporcionar experiência profissional e empresarial no ambiente acadêmico;
  • Propiciar a aplicação prática dos conhecimentos teóricos das respectivas áreas de formação;
  • Oportunizar a vivência do mundo do trabalho para o exercício da futura profissão;
  • Contribuir para a formação de profissionais mais qualificados;
  • Contribuir com a sociedade por meio da prestação de serviços de qualidade, preferencialmente a micros, pequenas e médias empresas, entidades ou órgãos públicos;
  • Intensificar o relacionamento entre UFPA e a sociedade;
  • Estimular o espírito empreendedor e promover o desenvolvimento técnico-acadêmico, pessoal e profissional dos membros;
  • Promover o desenvolvimento econômico e social da comunidade.

Reconhecimento Institucional

Para serem autorizadas a se apresentar como vinculadas à UFPA e a usufruir da infraestrutura e demais benefícios da Universidade, as Empresas Júnior devem passar por um processo de reconhecimento perante a SInD.

Documentos necessários para o reconhecimento

  • Minuta do estatuto social;
  • Estrutura organizacional;
  • Identificação do(s) curso(s) e Unidade(s) Acadêmica(s) de vinculação;
  • Natureza das atividades que serão realizadas;
  • Plano Acadêmico/Plano de Negócios, contendo missão, áreas de atuação, metodologia de trabalho, organização administrativa e plano de capacitação educacional;
  • Aprovação pelo colegiado da Subunidade e pela Congregação da Unidade Acadêmica;
  • Registro em cartório do estatuto social;
  • Inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ);
  • Atas de aprovação pelas Unidades Acadêmicas.

A ausência de qualquer dessas exigências impede a utilização do nome “Empresa Júnior”, da marca UFPA, da infraestrutura da Universidade e da contabilização de créditos correspondentes.

O reconhecimento é formalizado por portaria do Reitor, com delegação de competência ao Superintendente da SInD (Art. 19).